Seçme ve Yerleştirme
İşe alma ve yerleştirme konularında belirlenmiş şirket stratejileri uygulanmakta olup, işe yeni başlayanlara standart bir oryantasyon eğitimi verilmektedir.
YSM Yazılım’da eleman seçme-yerleştirme sürecinin amacı, mevcut pozisyon açıklarını şirket vizyonu, misyonu, hedef ve kurum kültürüne uygun temel yetkinlikler ve işe ait özel yetkinliklere göre seçilmiş en uygun adayı bulmaktır. Açık iş pozisyonu için uygun bulunan adaylar, iş bilgisi, genel yetenek ve yabancı dil konusunda sınava alınır.
YSM Yazılım, sahip olduğu insan kaynağının gelişimini sürekli kılmayı en önemli misyonlarından biri olarak benimsemiştir. Personelin, performans sonuçları ve kariyer gelişim olanakları göz önüne alınarak belirlenen eğitim ihtiyaçları doğrultusunda şirket içi eğitimlerinin yanı sıra yurtiçi eğitimlerinden, fuar ve seminerlerden faydalanmalarına olanak sağlanır.